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Leadership Training mit McLaren’s Don Giovanni M.R. – Vertrauen statt Angst
Mit gerade einmal 2 Jahren zeigt McLaren’s Don Giovanni M.R. bereits die Eigenschaften, die einen außergewöhnlichen Missouri Fox Trotter auszeichnen.
Auf der Miller Ranch in Arizona demonstriert sein Leadership Training eine andere Philosophie der Pferdeausbildung – eine Ausbildung, die nicht auf Druck oder Zwang basiert, sondern auf Vertrauen, Selbstsicherheit und Partnerschaft.
Im Gegensatz zu klassischen Desensibilisierungsmethoden werden die Pferde im Leadership-System niemals festgehalten oder in Situationen gebracht, denen sie nicht ausweichen können. Stattdessen werden sie ruhig und kontrolliert durch neue Erfahrungen geführt – mit einem sicheren und vertrauenswürdigen Leader an ihrer Seite.
Dadurch bekommt das Pferd die Möglichkeit, selbst zu beobachten, nachzudenken und Vertrauen aufzubauen.
Während des Trainings wird Don Giovanni Schritt für Schritt an unterschiedlichste Herausforderungen herangeführt:
- Flaggen,
- bewegte Plastikplanen,
- laute Geräusche,
- Planen,
- Gebläse,
- und sogar die bekannten Air Dancer der Miller Ranch.
Während viele junge Pferde auf solche Reize nervös oder ängstlich reagieren, zeigt Don Giovanni bemerkenswerte Ruhe, Neugier und Vertrauen. Gerade seine Bereitschaft, sich an seinem Leader zu orientieren und auch in ungewohnten Situationen gelassen zu bleiben, macht ihn in diesem jungen Alter besonders.
Doch ein entscheidender Bestandteil der Philosophie auf der Miller Ranch beginnt erst nach den ersten Ausbildungsschritten.
👉 Obwohl Don Giovanni bereits mit dem Leadership Training begonnen hat, bekommt er nun wieder Zeit in der Herde, bevor die weitere Ausbildung fortgesetzt wird.
Denn mit nur 2 Jahren steht nicht Leistung oder schnelles Vorankommen im Vordergrund. Wahre Horsemanship bedeutet, einem jungen Pferd die Zeit zu geben, körperlich und mental zu reifen.
Diese Kombination aus früher Ausbildung, Vertrauensaufbau und natürlicher Entwicklung schafft Pferde, die später selbstsicher, zuverlässig und vertrauensvoll mit ihrem Menschen zusammenarbeiten.
McLaren’s Don Giovanni M.R. ist ein beeindruckendes Beispiel dafür, wie Leadership, Geduld und Verständnis die nächste Generation von Missouri Fox Trottern formen können.
